Au Service de VOTRE TRANSFORMATION

Mission Flash

Diagnostic express
sur les 7 dimensions clés

Une mission « Flash » donne très rapidement au dirigeant une compréhension à haut niveau de la capacité de transformation de son entreprise

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Mission Acquisition

Support pré/post acquisition

Une mission « Acquisition » apporte au dirigeant de l’entreprise réalisant l’acquisition un support opérationnel pour surmonter les défis humains et culturels des périodes critiques de changement.

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Mission People

Diagnostic d’équipe et culture

Une mission « People » apporte au dirigeant un éclairage spécifique sur le mode de fonctionnement actuel de son organisation, l’impact projeté de la transformation…

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Mission Explore

Analyse approfondie sur un domaine spécifique

Une mission « Exploration » apporte au dirigeant un éclairage spécifique sur la capacité de transformation de son organisation associée à un ou plusieurs indicateurs

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Notre mission ? Faire réussir VOTRE mission !

Que vous soyez au début de votre réflexion ou dans une phase déjà avancée de transformation, nos solutions sont conçues pour vous apporter des réponses rapides, claires, pour un impact durable.

Besoin

Votre besoin

Vous savez que vous allez devoir vous transformer ou êtes déjà dans une phase de transformation. 

Vous souhaitez avoir un regard extérieur qualifié, rapide et efficace, pour vous aider à prioriser vos enjeux ou vous assurer de la pertinence de votre plan.

Mission Flash

Mission Flash discovery

Suite à un travail préparatoire incluant un échange sur vos enjeux et des tests portant sur votre personnalité, nous passons quelques jours dans votre organisation pour « prendre son pouls » et balayer avec vous (et votre équipe selon la situation) les 7 dimensions clés de la méthodologie MG7.

Solution

Pour quel Résultat ?

Au terme de quelques jours passés dans votre organisation, vous bénéficierez d’un rapport synthétique sur les principaux enjeux de votre transformation et des recommandations sur vos priorités à adresser, sur lesquelles nous pourrons vous assister dans un deuxième temps.

Diagnostic express avec quelques jours sur le terrain

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Besoin

Votre besoin

Vous êtes en train de réaliser une acquisition ou avez récemment effectué une acquisition déterminante pour le futur de votre organisation.
Vous êtes soucieux de valoriser au mieux le capital humain lié à cette acquisition et vous assurer que vos équipes sauront bien travailler ensemble.
Vous souhaitez un regard extérieur qualifié d’un ancien dirigeant, expert sur les sujets de transformation et d’intégration, pour faire la lumière sur les principaux facteurs clés de succès au niveau culturel et interculturel.

Mission Acquisition

Mission Acquisition

La nature de notre intervention sera calibrée en fonction de votre situation (pré ou post acquisition, pays de l’acquéreur et de la cible, possibilité ou pas d’échanger avec les équipes sur place, etc) et de vos attentes.
En ayant bien intégré en amont vos propres enjeux (en particulier capital humain, culture d’entreprise, stratégie), nous évaluerons le profil de la cible (en particulier dans sa dimension « people », culture d’entreprise et capacité d’acculturation) et votre capacité à vous projeter dans un futur commun.

Solution

Pour quel Résultat ?

Nous échangerons sous forme de dialogue continu tout au long de la mission sur les travaux effectués et les résultats obtenus.
Ce mode flexible vous permettra une réactivité forte pour pouvoir adapter vos décisions opérationnelles les plus pressantes.
Vous bénéficierez en outre d’un rapport final avec nos recommandations sur vos priorités à adresser, sur lesquelles nous pourrons vous assister.

Support pré/post acquisition

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Besoin

Votre besoin

Vous savez que vous allez devoir vous transformer ou êtes déjà dans une phase de transformation.

Vous êtes particulièrement conscient et soucieux de la dimension humaine liée à ce projet et souhaitez un regard extérieur qualifié pour évaluer comment engager ou ré-engager au mieux vos équipes et anticiper les évolutions de votre organisation, de vos modes de fonctionnement et des savoir faire.

Mission People

Mission People

La nature de notre intervention sera calibrée en fonction de votre situation (transformation confidentielle vs connue et communiquée aux équipes, focus particulier sur l’équipe de Direction ou un département, etc), de votre style de management, de votre culture d’entreprise et de vos attentes.

Elle pourra inclure selon les cas des tests de personnalité au niveau individuel et/ ou collectif pour comprendre les dynamiques en jeu.

Solution

Pour quel Résultat ?

Nous vous apporterons un éclairage spécifique sur :

  • Le mode de fonctionnement actuel de votre organisation et la capacité de changement des équipes analysées.
  • L’impact projeté de la transformation sur le mode de fonctionnement de l’organisation, les compétences futures requises et la culture d’entreprise.
  • Les priorités (plans d’action) à adresser en conséquence.

Dynamiques individuelles, collectives et culture

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Besoin

Votre besoin

Vous savez que vous allez devoir vous transformer ou êtes déjà dans une phase de transformation et êtes clair sur vos priorités.
Vous souhaitez un regard extérieur qualifié d’un ancien dirigeant, expert sur les sujets de transformation et d’intégration, pour confirmer votre diagnostic et vous assister sur la mise en œuvre et/ou pour revoir certains sujets spécifiques plus en détail.

Mission Explore

Mission Explore

La nature de notre intervention sera calibrée en fonction de votre situation (transformation confidentielle vs connue et communiquée aux équipes, focus particulier à effectuer sur la capacité de votre organisation à supporter le changement ou à se projeter, etc), de votre style de management, de votre culture d’entreprise et de vos attentes.

Solution

Pour quel Résultat ?

Nous échangerons sous forme de dialogue continu tout au long de la mission en fonction de vos interrogations et des résultats obtenus.
Ce mode flexible vous permettra une réactivité forte pour pouvoir calibrer nos travaux en fonction de vos besoins et de vos questions.

Analyse approfondie sur un domaine spécifique

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Une méthodologie exclusive,
au service de votre transformation

Méthodologie exclusive conçue pour diagnostiquer et améliorer la capacité de transformation d’une organisation via l’analyse de 7 dimensions stratégiques.

comprendre