Mission Flash
Suite à un travail préparatoire incluant un échange sur vos enjeux et des tests portant sur votre personnalité, nous passons quelques jours dans votre organisation pour « prendre son pouls » et balayer avec vous (et/ou votre équipe selon la situation) les 7 dimensions clés de la méthodologie MG7.
Objectif
Une mission « Flash » donne très rapidement au dirigeant une compréhension à haut niveau de la capacité de transformation de son entreprise (ou d’une de ses business units, ou encore d’une entreprise qu’il pense acquérir ou vient d’acquérir) et des sujets prioritaires à explorer dans un 2e temps, en balayant les 7 dimensions de l’approche MG7 (version allégée).
Mode opératoire
quelques jours sur place dans l’organisation pour échanger avec le/la dirigeant(e) suite à un travail préparatoire incluant :
- Partage par le dirigeant du contexte, des enjeux de la transformation (en cours ou souhaitée) et des attentes
- Analyse de la personnalité du dirigeant – test de personnalité/ leadership de type WPMOT ® (motivations) et DISC ® (comportements)
- Partage d’informations portant sur l’existant (dimensions PEOPLE, ROCE, CLIENTS)
(*) et potentiellement d’autres membres de la Direction Générale
Une méthodologie exclusive,
au service de votre transformation
Méthodologie exclusive conçue pour diagnostiquer et améliorer la capacité de transformation d’une organisation via l’analyse de 7 dimensions stratégiques.